- Пенсійних віків три — 60, 63 і 65 років. Який ваш, залежить не від бажання, а від кількості страхового стажу.
- У 2026 році для виходу в 60 років потрібно 33 роки стажу. Вимога зростає щороку: 34 у 2027-му і 35 починаючи з 2028-го.
- Страховий стаж майже завжди менший за трудовий, і в законі є формула, за якою місяць зараховують частково.
- Робота в Росії та Білорусі після 1991 року до стажу не зараховується: угоди припинили дію.
Питання «коли мені на пенсію» здається простим, поки не з’ясовується, що відповідь у кожного своя. Пенсійний фонд публікує норми, новини переказують зміни, а людині потрібно знати конкретно: у якому році вона зможе піти і чи вистачить того стажу, який у неї є. Нижче — повна логіка статті 26 Закону про пенсійне страхування, калькулятор під ваші дані й розбір ситуацій, у яких стаж зникає непомітно для власника.
Три віки виходу на пенсію у 2026 році
| Вік виходу | Потрібен страховий стаж у 2026 році |
|---|---|
| 60 років | не менше 33 років |
| 63 роки | від 23 до 33 років |
| 65 років | від 15 до 23 років |
| менше 15 років | права на пенсію за віком не виникає |
Логіка тут зворотна до звичної: не вік визначає, скільки стажу потрібно, а стаж визначає, у якому віці ви зможете вийти. Чим більше стажу, тим раніше. Якщо стажу менше п’ятнадцяти років, пенсія за віком не призначається взагалі — у такому разі йдеться вже про соціальну допомогу, а це інший механізм і інші суми.
Порахуйте свою дату
Головна помилка більшості калькуляторів у мережі — вони беруть вимогу до стажу станом на сьогодні. Але вимога щороку інша, і застосовується та, що діятиме в рік, коли вам виповниться відповідний вік. Цей калькулятор рахує саме так.
Вимога до стажу зростає щороку
Графік підвищення закладений у статтю 26 ще у 2017 році й діє автоматично, без окремих рішень:
| Рік | Для виходу в 60 | Для виходу в 63 | Для виходу в 65 |
|---|---|---|---|
| 2026 | 33 роки | 23–33 | 15–23 |
| 2027 | 34 роки | 24–34 | 15–24 |
| з 2028 | 35 років | 25–35 | 15–25 |
Практичний наслідок: двоє людей із однаковим стажем, але різного віку, вийдуть на пенсію за різними правилами. Тому й важливо дивитися на вимогу того року, коли вам виповниться 60, а не поточного.
Чому страховий стаж менший за трудовий
Найпоширеніше розчарування в Пенсійному фонді звучить так: «у мене в трудовій тридцять п’ять років, а мені кажуть, що стажу двадцять вісім». Причина не в помилці, а у визначенні. За статтею 24 страховий стаж — це період, за який щомісяця сплачені внески в сумі не меншій за мінімальний страховий внесок. Не «період роботи», а період сплати.
Якщо за якийсь місяць внесків сплачено менше мінімального, цей місяць можна дотягнути до повного доплатою. А якщо доплати не було, місяць зараховують частково, за формулою просто з тексту закону:
Св — сума фактично сплачених внесків за місяць
В — мінімальний страховий внесок за той самий місяць
Звідси й розрив. Робота на пів ставки, оформлення на мінімалку, місяці, коли підприємець не сплачував єдиний внесок, — усе це дає за календарний рік менше року стажу. Ще одна межа: періоди до 1 січня 2004 року зараховують за старим законодавством, тобто за записами в трудовій книжці, а після — лише за даними персоніфікованого обліку, тобто за фактично сплаченими внесками.
Що зараховується до стажу, навіть якщо ви не працювали
- період отримання допомоги по безробіттю, часткового безробіття та матеріальної допомоги під час перепідготовки;
- вимушений прогул через незаконне звільнення — якщо суд поновив на роботі й роботодавець сплатив внески (норма з’явилася в грудні 2025 року);
- період позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України;
- час на інвалідності через нещасний випадок на виробництві — зараховується ще й до пільгового стажу;
- відпустка для догляду за дитиною до трьох років;
- депортованим особам період роботи на спецпоселенні зараховують у потрійному розмірі.
Робота після призначення пенсії теж іде в стаж на загальних підставах. А от подвоєння стажу «за складність» у загальному випадку не буває: закон прямо каже, що стаж враховується в одинарному розмірі, крім прямо визначених винятків.
Робота в Росії та республіках колишнього СРСР
Це питання зачіпає мільйони людей із записами в трудових книжках, і відповідь на нього змінилася нещодавно. Угода СНД про гарантії прав громадян у галузі пенсійного забезпечення, укладена в 1992 році, припинила дію для України 19 червня 2023 року. Вихід оформлено постановою Кабміну від 29 листопада 2022 року. Окремо, законом від 29 травня 2023 року, денонсовано угоду з Білоруссю — вона перестала діяти 23 грудня 2023 року. Остання двостороння угода з Росією, що стосувалася пенсій, припинила дію 30 квітня 2026 року.
Із періодами до 1992 року теж з’явилася умова: їх зараховують, якщо інша держава не платить за них пенсію. Здавалося б, глухий кут — довідку з Росії отримати неможливо. Але порядок, затверджений Кабміном у травні 2025 року, його розв’язує: Пенсійний фонд надсилає запит через Міністерство закордонних справ, і якщо відповіді немає 45 днів або обмін інформацією з цією державою не налагоджений, стаж зараховують за вашою заявою. Якщо вам відмовили в період між червнем 2024 і травнем 2025 року, рішення мали переглянути — це прямо передбачено тією ж постановою.
Угоди у сфері пенсійного забезпечення нині діють із п’ятнадцятьма країнами. Частина з них територіального типу, коли пенсію платить держава проживання: Азербайджан, Грузія, Молдова, Угорщина, Румунія, Монголія. Решта пропорційного, коли кожна держава платить за свій стаж: Болгарія, Естонія, Іспанія, Латвія, Литва, Польща, Португалія, Словаччина, Чехія.
Пільгова пенсія за списками № 1 і № 2
Тут одразу застереження, важливе для тих, хто шукатиме норму самостійно. Списки затверджені постановою Кабміну № 461 від 24 червня 2016 року, чинною в редакції від серпня 2024 року. Стара постанова № 162 від 1994 року, на яку досі посилаються десятки сайтів, втратила чинність ще у 2003 році.
| Список | Стать | Вік | Загальний стаж | Спеціальний стаж |
|---|---|---|---|---|
| № 1 особливо шкідливі умови | чоловіки | 50 | 25 років | 10 років |
| жінки | 50 | 20 років | 7 років 6 місяців | |
| № 2 шкідливі й важкі умови | чоловіки | 55 | 30 років | 12 років 6 місяців |
| жінки | 55 | 25 років | 10 років |
Окремо працює правило половини стажу. Якщо спеціального стажу бракує, але є щонайменше половина потрібного і повний загальний стаж, вік знижують від шістдесяти років: за списком № 1 чоловікам на рік за кожен повний рік такої роботи, жінкам — на рік і чотири місяці; за списком № 2 чоловікам на рік за кожні два з половиною роки, жінкам — за кожні два.
Спеціальний стаж підтверджують не самою лише трудовою книжкою: потрібна виписка з наказу про атестацію робочих місць, а за потреби й уточнююча довідка. Періоди після серпня 1992 року зараховують лише тоді, коли кожні п’ять років підтверджені атестацією. Якщо атестація не проводилася, до пільгового стажу піде тільки період до 21 серпня 1992 року. Якщо підприємства вже не існує або документи знищені внаслідок бойових дій, стаж можна підтвердити показаннями не менш ніж двох свідків, які працювали разом із вами й мають документи про власну роботу за той самий період.
Медики, вчителі, артисти: різні історії
Педагогічних працівників у списках № 1 і № 2 немає взагалі. Єдиною підставою була пенсія за вислугу років, але цей механізм фактично заморожений: право збереглося лише за тими, хто мав потрібну вислугу станом на 11 жовтня 2017 року, а сама стаття, на якій він тримався, визнана Конституційним Судом неконституційною у 2019 році. Тому відповідь на запит про пільгову пенсію для вчителів, хай і неприємна, звучить так: окремої пільгової пенсії немає.
У медиків ситуація інша: підстава жива й діє через список № 2, розділ якого про охорону здоров’я викладено в новій редакції у серпні 2024 року. Він охоплює цілком конкретні категорії: персонал патологоанатомічних бюро й моргів, працівників протичумних закладів, тих, хто безпосередньо обслуговує хворих у туберкульозних, інфекційних і психіатричних закладах, персонал опікових і гнійних відділень, відділень хіміотерапії та дитячих відділень онкозакладів, молодший персонал рентгенвідділень, а також медиків, які заразилися ВІЛ під час виконання службових обов’язків.
В артистів право залишилося прямо в законі: пенсія за вислугу років призначається за наявності творчого стажу від двадцяти до тридцяти п’яти років за переліком посад, затвердженим Кабміном, і обов’язково після звільнення з роботи, яка дає таке право.
Пенсія жінкам із дітьми: що є в законі насправді
Що є натомість. Жінки, які народили п’ятьох або більше дітей і виховали їх до шести років, а також матері осіб з інвалідністю з дитинства й тяжко хворих дітей мають право на пенсію у 50 років за наявності 15 років страхового стажу. Якщо виховання здійснював батько, за вибором матері або за її відсутності пенсію призначають йому — у 55 років і за наявності 20 років стажу. Окрема норма діє для жінок, зайнятих у сільськогосподарському виробництві, які виховали п’ятьох і більше дітей: для них вихід можливий незалежно від віку й стажу.
А от що діти справді дають кожній матері — це не зниження віку, а стаж: відпустка для догляду за дитиною до трьох років і період догляду за дитиною від одного до трьох років для непрацюючих зараховуються до страхового стажу.
Чи змінять пенсійний вік найближчим часом
Станом на серпень 2026 року чинна редакція закону не передбачає жодних змін після 1 січня 2028 року. Графік підвищення вимог до стажу закінчується на позначці 35 років, і далі закон нічого не змінює.
Пенсійна реформа, яку уряд представив 8 липня 2026 року, поки що є концепцією: законопроєкт до Верховної Ради ще не внесено, і очікується він не раніше осені. Підвищення пенсійного віку в ній не передбачене. Голова профільного парламентського комітету в березні 2026 року сформулювала підхід так: пенсійний вік «має визначатися за єдиною логікою — 60, 63 або 65 років залежно від наявного страхового стажу», тобто йдеться про уніфікацію правил між професіями, а не про підвищення планки.
Окремо варто знати про законопроєкт № 12278, зареєстрований у грудні 2024 року і прийнятий за основу в квітні 2025-го: від липня 2025 року він очікує на друге читання і стосується виключно пенсійного забезпечення працівників прокуратури. Списків № 1 і № 2 він не зачіпає, і законопроєкту про їх скасування наразі немає.
Питання, які виникають найчастіше
Як дізнатися свій точний страховий стаж?
Чи можна докупити відсутній стаж?
Я підприємець. Чи йде мені стаж?
Що робити, якщо стажу не вистачає до потрібного віку?
Чи можна домогтися виходу в 45 або 50 років за старими правилами?
Джерела
- Закон України № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» — статті 11, 24, 24-1, 26, 26-1, 114, 115
- Постанова КМУ № 461 від 24.06.2016 — чинні списки № 1 і № 2
- Постанова КМУ № 562 від 16.05.2025 — порядок підтвердження стажу за періоди до 1992 року
- Постанова КМУ № 1328 від 29.11.2022 — вихід з Угоди СНД про пенсійне забезпечення
- Пенсійний фонд України — роз’яснення щодо зарахування стажу та перевірки даних
- Субсидія 2026: хто має право — калькулятор і формула розрахунку
- Індексація пенсій 2026 — коефіцієнт +12,1% і калькулятор надбавки
- Пенсія по інвалідності чи за віком — що вигідніше у 2026 році
Інші наші розбори прав і обов’язків: штраф від ТЦК: платити чи оскаржувати та бронювання працівників за новими правилами.
