Посада «керівник гуртка» належить до педагогічних, тому відстрочка від мобілізації надається за нею законно — за умови 0,75 ставки за основним місцем роботи.
Саме на цю посаду, за версією слідства, оформлювали чоловіків у чотирьох приватних ліцеях. Заклади названі в ухвалі Печерського районного суду міста Києва від 3 серпня 2026 року.
Тому, хто оформився фіктивно, загрожує стаття 336 Кримінального кодексу — від 3 до 5 років позбавлення волі. На практиці такі справи здебільшого закінчуються угодою, поверненням нарахованої зарплати й внеском на ЗСУ.
Право не підлягати призову, яке дає сам закон за певною ознакою — посадою, станом здоров’я, сімейними обставинами. Педагогічним працівникам закладів загальної середньої освіти вона надається за пунктом 2 частини третьої статті 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Оформлюється через ТЦК та СП.
Інший механізм: підприємство або установа зі статусом критично важливої подає списки своїх працівників, і держава тимчасово знімає їх із мобілізаційного ресурсу. Подається в електронному вигляді, рішення ухвалюється швидко й без особистого візиту до військкомату.
Що сталося 13 серпня 2026 року
Національна поліція та Офіс генерального прокурора повідомили про викриття мережі фіктивного оформлення чоловіків до приватних ліцеїв заради відстрочки від призову.
За повідомленням правоохоронців, у чотирьох ліцеях навчалося близько 50 дітей, а офіційно було оформлено понад 165 педагогів, з них приблизно 150 — чоловіки призовного віку. 11 серпня провели 53 обшуки, п’ятьох представників закладів затримали.
Назв закладів у повідомленнях немає. Вони є в Єдиному державному реєстрі судових рішень.
Які заклади названі в ухвалі суду
Ухвала слідчого судді Печерського районного суду міста Києва від 3 серпня 2026 року № 138743661, ухвалена в межах кримінального провадження № 12025000000003179 від 28 листопада 2025 року, перелічує заклади прямим текстом:
| Юридична особа | Місто | ЄДРПОУ |
|---|---|---|
| ТОВ «Заклад освіти “Астор”» | с. Шевченкове, Київська обл. | 42092298 |
| ТОВ «Ірпінський ліцей “Астор”» | Ірпінь | 43522482 |
| ТОВ «Міжнародна школа “Метрополітен”» | Одеса | 43642233 |
| ПЗО «Міжнародна школа “Львів Брітіш Скул”» | Львів | 45381085 |
Чому «керівник гуртка» дає законну відстрочку
Ключ до всієї конструкції в тому, що підробляти майже нічого не потрібно.
Пункт 2 частини третьої статті 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» звільняє від призову педагогічних працівників закладів фахової передвищої, професійної та загальної середньої освіти. Умова одна: працювати за основним місцем роботи не менш як на 0,75 ставки.
Перелік посад педагогічних працівників затверджено постановою Кабінету Міністрів від 14 червня 2000 року № 963. У ньому прямо зазначено:
«…практичний психолог, соціальний педагог, керівник гуртка (секції, студії, інших форм гурткової роботи); концертмейстер, художній керівник…»
Тобто керівник гуртка — педагогічний працівник, і відстрочка йому належить на загальних підставах.
Чому саме ця посада
Відсутність учителя математики помітять розклад, батьки й самі діти. Керівник гуртка може проводити заняття факультативно, у вихідні або дистанційно — його присутність у закладі перевірити значно важче.
Саме тому в подібних справах слідство вилучає не лише накази, а й журнали занять, табелі обліку робочого часу та дані систем контролю доступу: довести треба фізичну відсутність людини на робочому місці.
Другий маршрут: бронювання без візиту до ТЦК
Паралельно працює інший механізм. Заклад отримує статус критично важливого для галузі національної економіки, подає списки працівників в електронному вигляді, дані автоматично звіряються з реєстром «Оберіг» — і рішення ухвалюється швидко, без особистої явки до військкомату.
Критерії критичності для сфери освіти за останні роки змінювалися: наказ Міністерства освіти і науки № 10 від 6 січня 2025 року втратив чинність, чинні критерії затверджено наказом № 960 від 18 червня 2026 року.
Різниця між двома маршрутами пояснює, чому в матеріалах справ фігурують різні суми й різні строки.
Джерела норм. Посада «керівник гуртка (секції, студії, інших форм гурткової роботи)» — перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 № 963. Умова 0,75 ставки за основним місцем роботи — пункт 2 частини третьої статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (у редакції змін № 4574-IX від 21.08.2025 і № 4742-IX від 18.12.2025). Критерії критично важливих установ у сфері освіти і науки за період, який охоплює розслідування, змінювалися: наказ МОН № 10 від 06.01.2025 втратив чинність, чинні критерії затверджено наказом МОН № 960 від 18.06.2026 (зареєстровано в Мін’юсті 23.06.2026, діє з 26.06.2026).
Що загрожує учасникам
Кваліфікація залежить від ролі. У судових матеріалах цього провадження фігурує частина 3 статті 369-2, у публічному повідомленні правоохоронців — частина 2 статті 28, частина 1 статті 114-1 та стаття 336 Кримінального кодексу.
| Роль | Стаття | Що передбачає |
|---|---|---|
| Той, кого оформили фіктивно | ст. 336 | Ухилення від призову під час мобілізації: позбавлення волі на 3–5 років |
| Він же, за подання довідки | ч. 4 ст. 358 | Використання завідомо підробленого документа |
| Керівник закладу, кадровик | ст. 366 | Службове підроблення: внесення неправдивих відомостей до наказів і табелів |
| Керівник, бухгалтер | ст. 191 | Привласнення майна: нарахування зарплати особам, які не працювали |
| Організатор схеми | ст. 369-2, ст. 114-1 | Зловживання впливом; перешкоджання законній діяльності ЗСУ в особливий період |
Скільки це коштує на практиці
30 липня 2026 року Богунський районний суд міста Житомира затвердив угоду про визнання винуватості з чоловіком, якого фіктивно оформили до професійного коледжу. Йому інкримінували частину 4 статті 191, статтю 336 і частину 4 статті 358.
Умовами угоди стали повернення 278 727 гривень нарахованої заробітної плати та добровільний внесок 500 тисяч гривень на потреби Збройних Сил. Директор того коледжу отримав підозру ще в березні 2026 року.
Що буде з відстрочкою, якщо працевлаштування визнають фіктивним
Автоматично «заднім числом» вона не скасовується. Але після встановлення факту підроблення документів начальник ТЦК та СП ухвалює рішення про скасування раніше наданої відстрочки, і людина підлягає призову на загальних підставах.
З бронюванням суворіше: воно анулюється, якщо підприємство втрачає статус критично важливого або припиняє діяльність. Для закладу освіти це означає, що анулювання ліцензії тягне за собою й втрату броні всіма працівниками — незалежно від того, скільки часу лишалося до кінця строку.
Окремий шар наслідків — трудовий і податковий. Прокурор може ініціювати визнання трудових договорів недійсними, а держава — вимагати повернення безпідставно виплаченої заробітної плати. Донарахування податків і єдиного внеску лягають на сам заклад як на податкового агента.
Показник, який видно з відкритих джерел
Найпростіша перевірка не потребує матеріалів кримінальної справи. Заклад у селі Шевченкове ліцензований на 200 учнів — це розпорядження Київської обласної державної адміністрації № 491/2018 і № 43/2019. За даними інформаційної системи управління освітою, у ньому 256 учнів.
Кількість працівників за податковою звітністю, педагогічний штат за даними ІСУО та фактична кількість учнів — три різні показники, і змішувати їх не можна. Але перевищення ліцензованого обсягу видно без жодних слідчих дій.
Часті запитання
Чи законна відстрочка керівнику гуртка?
Так, якщо працевлаштування реальне. Посада входить до переліку педагогічних за постановою № 963, а стаття 23 закону дає відстрочку педагогічним працівникам за умови 0,75 ставки за основним місцем роботи. Незаконним є не сама посада, а фіктивність працевлаштування.
Чи має значення форма власності закладу?
Ні. Норма не розрізняє державні, комунальні та приватні заклади. Значення має наявність у закладу чинної ліцензії на освітню діяльність і те, що робота є основним місцем.
Чи можна працювати за сумісництвом і мати відстрочку?
Ні. Закон прямо вимагає основного місця роботи. Робота за сумісництвом права на відстрочку за цією підставою не дає, навіть якщо навантаження перевищує 0,75 ставки.
Чим відрізняється відстрочка від бронювання?
Відстрочку дає закон за ознакою самої особи, оформлюється через ТЦК та СП. Бронювання надається підприємству чи установі щодо його працівників, подається в електронному вигляді та потребує статусу критично важливої організації. Це різні підстави з різними строками й різним порядком скасування.
Що робити, якщо працевлаштування виявилося фіктивним не з вашої вини?
Стаття 336 вимагає прямого умислу: людина має усвідомлювати, що ухиляється від призову. Якщо особа реально виконувала обов’язки хоча б частково, це предмет доказування у справі. Оцінювати ситуацію й будувати позицію має адвокат за конкретними обставинами, а не за загальними поясненнями.
Джерела
- Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», стаття 23
- Постанова КМУ від 14.06.2000 № 963 — перелік посад педагогічних працівників
- Наказ МОН від 18.06.2026 № 960 — критерії критично важливих установ у сфері освіти
- Кримінальний кодекс України — статті 28, 114-1, 191, 336, 358, 366, 369-2
- Єдиний державний реєстр судових рішень — ухвала № 138743661 від 03.08.2026
- Повідомлення Національної поліції України та Офісу генерального прокурора від 13.08.2026
- Розпорядження Київської обласної державної адміністрації № 491/2018 і № 43/2019 про ліцензування освітньої діяльності
- Журналістське розслідування за цією справою — реконструкція схеми за судовими ухвалами та реєстрами (дзеркало)
- Повний перелік документів у справі (дзеркало) — ухвали, реєстрові дані, ліцензії, архівні копії сторінок
- Відстрочка для педагогічних працівників — хто має право і які документи потрібні
- Відстрочка від мобілізації 2026 — підстави, документи і порядок оформлення
- Новий закон про ухилянтів — що вже діє, а чим лякають
- Штраф від ТЦК 17 000 грн — сплатити зі знижкою чи оскаржувати
