Законы Украины

Новости Партнеров
 

Кабмин рекомендует сделать выходными 1-3 и 7-10 января

Кабинет Министров Украины своим распоряжением от 11.11.2015 № 1155-р рекомендовал график переноса рабочих дней в 2016 году с учетом установленных законом праздничных и нерабочих дней в Украине.

Текст распоряжения Кабмина, который традиционно разрабатывался Минсоцполитики, был опубликован на “Правительственном портале”.

Согласно закону подобные переносы делаются “с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней, а также рационального использования рабочего времени”.

По общему правилу, учитывая положения статьи 73

Кодекса законов о труде Украины, в 2016 году на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не будет проводиться в следующие праздничные дни и дни религиозных праздников:

1 января - Новый год (пятница);
7 января - Рождество Христово (четверг);
8 марта - Международный женский день (вторник);
1 мая - Пасха (воскресенье);
1 и 2 мая - День международной солидарности трудящихся (воскресенье, понедельник);
9 мая - День Победы (понедельник);
19 июня - Троица (воскресенье);
28 июня - День Конституции Украины (вторник);
24 августа - День независимости Украины (среда);
14 октября - День защитника Украины (пятница).

Согласно распоряжению Кабинета Министров

Украины от 11.11.2015 №1155-р “О переносе рабочих дней в 2016 году”, 8 января также будет выходным днем, образуя четырехдневные каникулы с 7 по 10 января. Так же образуются по четыре выходных дня для поздравления женщин (с 5 по 8 марта) и празднования дня Конституции Украины (с 25 по 28 июня). Выходные дни 8 января, 7 марта и 27 июня придется отрабатывать по субботам 16 января, 12 марта и 2 июля соответственно.

А вот на 1 мая 2016 года (воскресенье) приходится сразу два праздника: День солидарности трудящихся и Пасха. В соответствии со статьей 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной день переносится на следующий после праздничного или нерабочего. И хотя в майское воскресенье сразу два праздника, дополнительный выходной будет лишь один - 3 мая. Соответствующее разъяснение по этому поводу уже предоставило Минсоцполитики в своем письме от 20.07.2015 №10846/0/14-15/13.

Стоит заметить, что графики выходных дней рассчитаны для работников с 5-дневной рабочей неделей. А распоряжение о переносе рабочих дней всегда носит рекомендательный характер. Согласно КЗоТ окончательное решение о переносе выходных и рабочих дней на предприятии принимает собственник или уполномоченный им орган (руководитель) предприятия путем издания приказа или другого распорядительного документа.

Перенос рабочих дней в 2015 году был утвержден распоряжением Кабмина от 12.11.2014 №1084-р.


Дата: 19.11.2015



Главная страница







Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Реклама
Реклама



Наша кнопка