Законы Украины

Новости Партнеров
 

Про розгляд листа щодо отримання ліцензії на посередництво у працевлаштуванні за кордоном

                ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ
             РЕГУЛЯТОРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПІДПРИЄМНИЦТВА
 
                             Л И С Т
 
                       14.12.2005  N 10921
 
 
            Про розгляд листа щодо отримання ліцензії
         на посередництво у працевлаштуванні за кордоном
 
 
     Державний комітет України з питань регуляторної  політики  та
підприємництва,   розглянувши   лист   бухгалтерського   тижневика
"Дебет-Кредит" від 07.11.2005 р.  N ДК 02-109, у межах компетенції
повідомляє таке.
 
     Відповідно до   пункту   56  статті  9  Закону  України  "Про
ліцензування певних      видів      господарської      діяльності"
від 01.06.2000  р.  N  1775-III  ( 1775-14 ) ліцензуванню підлягає
такий вид господарської діяльності,  як,  зокрема, посередництво у
працевлаштуванні на роботу за кордоном.
 
     Перелік документів,   які   додаються  до  заяви  про  видачу
ліцензії  для  окремого  виду  господарської  діяльності  (далі  -
Перелік),  затверджено  постановою  Кабінету Міністрів України від
04.07.2001 р. N 756 ( 756-2001-п ).
 
     Згідно із пунктом 54 Переліку ( 756-2001-п  )  для  отримання
ліцензії  на  заняття  таким  видом  господарської діяльності,  як
посередництво у працевлаштуванні за кордоном до заяви  про  видачу
ліцензії органу ліцензування необхідно подати, зокрема:
     засвідчену в установленому порядку копію документа про освіту
(для фізичної особи);
     засвідчений в  установленому  порядку  витяг   з   установчих
документів   із   зазначенням   виду  господарської  діяльності  -
посередництво  у  працевлаштуванні  за  кордоном  (для   юридичної
особи);
     засвідчену в  установленому  порядку  копію   документа,   що
підтверджує  право власності суб'єкта господарської діяльності або
оренди ним приміщення для провадження діяльності з посередництва у
працевлаштуванні за кордоном;
     копію дозволу на працевлаштування громадян України,  виданого
роботодавцю уповноваженим органом країни працевлаштування,  - якщо
зовнішньоекономічний договір укладено  з  роботодавцем  (зазначені
документи  повинні бути засвідчені згідно із законодавством країни
їх видачі та легалізовані в консульській установі України  (можуть
бути  також  засвідчені в посольстві відповідної держави в Україні
та легалізовані в МЗС,  якщо міжнародними договорами,  в яких бере
участь Україна, не передбачено інше);
     копію дозволу  (ліцензії)   на   провадження   посередницької
діяльності   у   працевлаштуванні   громадян   України,   виданого
уповноваженим органом країни працевлаштування посереднику,  - якщо
зовнішньоекономічний  договір  укладено  з посередником (зазначені
документи повинні бути засвідчені згідно із законодавством  країни
їх  видачі та легалізовані у консульській установі України (можуть
бути також засвідчені у посольстві відповідної держави  в  Україні
та легалізовані в МЗС,  якщо міжнародними договорами,  в яких бере
участь Україна, не передбачено інше);
     копію документа  (витяг  із  торговельного,  банківського або
судового  реєстру),  що  підтверджує  факт  реєстрації  іноземного
суб'єкта господарської діяльності у країні місцезнаходження - якщо
зовнішньоекономічний договір  передбачає  тільки  посередництво  у
працевлаштуванні  моряків  на судна іноземних власників (зазначені
документи повинні бути засвідчені згідно із законодавством  країни
їх  видачі та легалізовані у консульській установі України (можуть
бути також засвідчені у посольстві відповідної держави  в  Україні
та легалізовані в МЗС,  якщо міжнародними договорами,  в яких бере
участь Україна, не передбачено інше).
 
     Наказом Державного комітету  України  з  питань  регуляторної
політики  та  підприємництва,  Міністерства  праці  та  соціальної
політики України від 19.12.2001 р.  N 155/534 ( z0017-02  ),  який
зареєстровано в   Міністерстві   юстиції   України  10.01.2002  р.
за N   17/6305,   затверджено   Ліцензійні    умови    провадження
господарської  діяльності  з  посередництва  у працевлаштуванні на
роботу за кордон (далі - Ліцензійні умови).
 
     Пунктом 5 Ліцензійних умов ( z0017-02 ) передбачено вимоги до
укладення    договорів   посередником   при   наданні   послуг   з
посередництва у працевлаштуванні на роботу за кордоном.
 
     Відповідно до пунктів 5.1,  5.2 Ліцензійних умов ( z0017-02 )
посередники   організовують   надання  послуг  з  посередництва  у
працевлаштуванні на  роботу  за  кордоном  на  підставі  договорів
(контрактів),     які     укладаються     в    письмовій    формі.
Зовнішньоекономічний  договір  (контракт)  з  іноземним  суб'єктом
господарювання  (роботодавцем чи посередником) про посередництво у
працевлаштуванні   за   кордоном   повинен   відповідати   вимогам
законодавства   України,   зокрема  вимогам  Закону  України  "Про
зовнішньоекономічну діяльність" ( 959-12 ).
 
     Згідно із пунктом 5.2.1  Ліцензійних  умов  (  z0017-02  )  з
укладенням   зовнішньоекономічного   договору  посередник  повинен
отримати від свого іноземного партнера:
     копію дозволу на працевлаштування громадян України,  виданого
роботодавцю уповноваженим органом  країни  працевлаштування,  якщо
зовнішньоекономічний   договір   укладено   з  роботодавцем  (крім
випадків  посередництва  у  працевлаштуванні  моряків   на   судна
іноземних власників);
     копію дозволу  (ліцензії)   на   провадження   посередницької
діяльності   у   працевлаштуванні   громадян   України,   виданого
уповноваженим органом країни  працевлаштування  посереднику,  якщо
зовнішньоекономічний договір укладено з посередником;
     копію документа (витяг  із  торговельного,  банківського  або
судового  реєстру),  що  підтверджує  факт  реєстрації  іноземного
суб'єкта господарської діяльності у країні місцезнаходження,  якщо
зовнішньоекономічний  договір  передбачає  тільки  посередництво у
працевлаштуванні моряків на судна іноземних власників.  (Зазначені
документи  повинні бути засвідчені згідно із законодавством країни
їх видачі та легалізовані в консульській установі України  (можуть
бути  також  засвідчені в посольстві відповідної держави в Україні
та легалізовані в МЗС,  якщо міжнародними договорами,  в яких бере
участь Україна, не передбачено інше.);
     засвідчений іноземним роботодавцем проект трудового договору.
Цей  проект  трудового  договору повинен відповідати законодавству
держави  працевлаштування  та  міжнародним  договорам  України  та
містити   основні  реквізити  роботодавця,  професійні  вимоги  до
працівника,  відомості про характер роботи,  умов праці, її оплати
та  проживання  на території країни працевлаштування,  соціального
захисту (зокрема страхування),  термін дії  договору,  умови  його
поновлення  та  розірвання,  порядок  покриття транспортних витрат
тощо.
 
     Документи, складені іноземною мовою, повинні бути перекладені
на  українську мову та нотаріально засвідчені згідно з Інструкцією
про  порядок  вчинення  нотаріальних  дій   нотаріусами   України,
затвердженою наказом       Міністерства       юстиції      України
від 03.03.2004 р.  N  20/5  (  z0283-04  ),  яка  зареєстрована  в
Міністерстві юстиції України 03.03.2004 р. за N 283/8882.
 
 Заступник голови                                         Г.Білоус








Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Валюта
USD27.01731
EUR30.59711
RUB0.41238
PLN7.0549
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка