Законы Украины

Новости Партнеров
 

Молодіжний статут Міжнародної конфедерації вільних профспілок

                         Молодежный устав
         Международной конфедерации свободных профсоюзов
 
 
                                      УТВЕРЖДЕН
                                      на 110-м заседании
                                      Исполнительного совета
                                      Международной конфедерации
                                      свободных профсоюзов
                                      Брюссель, ноябрь 1996 года
 
                           А. Преамбула
 
     Доля трудящихся молодого возраста неуклонно  увеличивается  в
общем  числе  трудящихся  во  всех  странах  мира.  В связи с этим
Международная  конфедерация  свободных  профсоюзов  (МКСП)  ставит
перед  собой  -  наряду  с другими важными задачами в рамках своей
постоянной и всеохватной борьбы за освобождение рабочего класса  -
задачи  решения  экономических,  социальных  и культурных проблем,
которые  возникают  перед  молодыми  рабочими,  а   также   задачи
отстаивания  прав  и  улучшения  условий  жизни  и  труда  молодых
рабочих,  равно  мужчин  и  женщин,  как  непосредственно  занятых
трудовой деятельностью, так и находящихся в процессе обучения.
 
     Путем образования  молодежных  структур  в рамках собственной
организации Международная конфедерация свободных профсоюзов (МКСП)
продемонстрировала   свою  решимость  оказывать  поддержку  данной
работе от имени молодых трудящихся всего  мира.  Излагаемая  далее
программа  имеет  своей  целью  сформировать  основу  для  будущей
деятельности.  В основе  данной  программы  непосредственно  лежат
принципы  защиты  человеческого  достоинства  и  прав и жизненного
уровня  трудящихся,  в  соответствии  с  формулировками   Всеобщей
декларации прав  человека  ( 995_015 ) и Конституции Международной
конфедерации свободных профсоюзов (МКСП).
 
     Международная конфедерация свободных профсоюзов  (МКСП),  при
содействии   Молодежного   комитета   МКСП,   намерена  добиваться
реализации  нижеследующих  основных  целей  в   рамках   программы
действий в интересах молодых трудящихся:
 
     - содействие   привлечению   молодых  рабочих  и  образование
молодежных структур в рамках движения профессиональных союзов
 
     - отстаивание  права  молодежи  на   выбор   между   трудовой
деятельностью, образованием либо профессиональным обучением
 
     - противодействие использованию детского труда
 
     Среди главных опасностей,  угрожающих современной молодежи во
всем  мире,  первое  место  занимают  безработица,  бесконтрольная
глобализация экономики и рынка труда,  а также неуважение к правам
человека и правам профессиональных союзов.  Молодежь  и  подростки
являются  наследниками  существующего  общества  и,  в  частности,
движения профессиональных союзов,  и любая  опасность,  угрожающая
этой категории жителей планеты,  также угрожает и профессиональным
союзам, а заодно и демократичному и справедливому обществу.
 
     При решении и  реализации  поставленных  целей  Международная
конфедерация   свободных  профсоюзов  (МКСП)  намерена  добиваться
создания перспектив  будущего  развития  профсоюзного  движения  и
структур  молодых  трудящихся,  посредством которых их воззрения и
нужды могли бы выражаться и находить понимание.
 
     Молодежь полна желания жить в обществе,  процветание которого
обеспечивается  за  счет мира,  демократии,  устойчивого развития,
международной солидарности,  равенства между молодыми людьми,  как
мужчинами,  так  и женщинами,  свободы от дискриминации,  рабства,
детского труда, расизма и ксенофобии, загрязнения окружающей среды
и наращивания вооружений,  ставящего под угрозу само существование
нашей планеты.
 
     Наши основные цели и приоритеты должны отстаиваться  на  всех
уровнях  и  во  всех слоях общества с участием неправительственных
организаций  (НПО),   правительств,   международных   организаций,
трехсторонних   структур,   а  также  усилиями  нашей  собственной
организации, движения профессиональных союзов.
 
                     Б. Программа требований
 
     1. Право на свободу объединения
 
     Любой человек,   в   том   числе   молодежь,   должны   иметь
гарантированное  право  на свободу объединения и свободный выбор в
вопросе  членства   в   профессиональном   союзе   независимо   от
социального статуса. Свобода выражения мнения, согласно положениям
Всеобщей декларации прав человека ( 995_015 ),  также должна  быть
гарантирована  каждому  человеку.  Молодежь  не  должна испытывать
никаких ограничений и притеснений вследствие своего  присоединения
к профессиональным союзам.
 
     Как и  все  трудящиеся,  рабочая молодежь в полной мере имеет
возможность  использования  и  должна   видеть   отражение   своих
интересов в правах, сформулированных в Конвенциях 87 ( 993_125 ) и
98 ( 993_004 ) Международной организации труда  (МОТ),  трактующих
вопросы  свободы  объединения и прав на организацию и коллективные
трудовые соглашения (контракты).  Все иные Конвенции Международной
организации   труда  (МОТ)  также  должны  быть  ратифицированы  и
соблюдены на уровне правительств.
 
     2. Рабочая молодежь в рядах профессиональных союзов
 
     Необходимо осуществить   разработку   специальных   программ,
конкретно  нацеленных  на  привлечение  рабочей  молодежи  в  ряды
профессиональных союзов.  Подобные программы должны  ориентировать
трудящихся  в  период начала трудовой деятельности и в достаточной
степени отражать методы налаживания контактов  и  особые  интересы
рабочей молодежи. Такие программы также должны быть нацелены на те
отрасли рынка труда,  где представлена  рабочая  молодежь.  Особое
внимание   должно   быть   обращено   на   сектор  частных  услуг,
неформальный  сектор,  зоны,  производящие  экспортную  продукцию,
самозанятость   среди   молодежи,   а  также  сельскохозяйственную
отрасль.  Кроме того,  следует предусмотреть возможность  членства
для  студенческой  молодежи  и  молодых  людей,  занятых процессом
обучения.
 
     Необходимо образовать   молодежные    структуры    во    всех
профессиональных  союзах  и  национальных  профсоюзных центрах,  а
также   в   субрегиональных,   региональных   и   действующих   на
международном    уровне   структурах,   с   целью   предоставления
возможности рабочей молодежи выражать свою озабоченность в связи с
существующими  проблемами  и  искать методы решения этих проблем в
сотрудничестве с движением  профессиональных  союзов.  Профсоюзная
молодежь   должна  быть  представлена  на  всех  уровнях  органов,
ответственных за принятие решений.
 
     Равенство по признакам пола и равное участие во  всех  сферах
общественной  жизни  должны  являться  неотъемлемой  частью  общей
политики в молодежной сфере.  Следует принять и реализовать  меры,
которые  бы  обеспечивали  участие  молодых работниц во всех видах
деятельности профессиональных союзов  и  в  работе  всех  органов,
ответственных за принятие решений.  Молодые работницы должны иметь
свое представительство в женских комитетах.
 
     Профессиональным союзам необходимо провести исследовательскую
работу  в  ряде  конкретных  сфер,  имеющих  особую значимость для
рабочей молодежи.  В связи с этим возникнет возможность  выработки
адекватной  политики  в  таких  областях,  как  безработица  среди
молодежи,  детский труд,  условия охраны здоровья  и  безопасность
труда,   уровень   жизни  и  т.  п.  При  проведении  любого  типа
исследовательской   работы   необходимо   учитывать    перспективы
изменений соотношения полов.
 
     В рамках    деятельности   молодежных   структур   необходимо
обеспечить  возможность  обучения,   связанного   с   характерными
проблемами  рабочей  молодежи.  Данное  обучение  должно дополнять
собой  участие  рабочей  молодежи  в  общем  спектре   профсоюзных
программ обучения.  Любые формы обучения в рамках профессиональных
союзов должны иметь в своей основе принципы взрослого  обучения  и
модели обучения посредством прямого участия.
 
     3. Безработица среди молодежи
 
     Противодействие безработице  и  низкому  уровню занятости,  в
особенности среди молодежи,  является одним из ключевых вопросов в
деятельности  свободных  профессиональных  союзов.  Обеспечение  и
создание условий для полной занятости в свободном и  спасенном  от
угрозы  войны мире рассматриваются в числе наиболее значимых целей
Международной   конфедерации   свободных   профсоюзов   (МКСП)   и
организаций, являющихся подразделениями МКСП.
 
     Безработица среди   молодежи,  рассматриваемая  как  особенно
отчетливый феномен,  должна преодолеваться  и  искореняться  любой
ценой,  однако  без  нарушения  баланса занятости в других группах
населения и без занижения гарантированных  трудовых  стандартов  с
целью  обеспечения того,  чтобы все выпускники учебных заведений и
подростки,  прошедшие  курс  обучения,  могли  иметь   возможность
трудоустройства.
 
     Следует добиваться  реализации специальных программ занятости
для молодых людей и девушек, ставя целью гарантировать им право на
выбор    между    трудовой    деятельностью,    образованием   или
профессиональным обучением.  Развитие техники  во  многих  странах
мира  привело к возникновению острой необходимости в наличии более
высоко  подготовленных  работников,  что  должно   найти   должное
отражение в нашей деятельности.
 
     Более развернутый    план    действий    по   противодействию
безработице   среди   молодежи   намечен   в   Плане   мероприятий
Международной  конфедерации  свободных  профсоюзов  (МКСП) в сфере
молодежной   безработицы,   разработанном   Молодежным   комитетом
Международной конфедерации свободных профсоюзов (МКСП).
 
     4. Образование и обучение
 
     Структурные изменения,   которые   имеют   место   в  мировой
экономике,  привели  к  возникновению  возросшей   потребности   в
обучении  и  образовании  на  всех уровнях,  при этом недостаток в
адекватно  обученных  и  квалифицированных   работниках   является
ключевой   проблемой   для   множества   индустриально   развитых,
развивающихся стран, а также и государств с переходной экономикой.
 
     Правительства государств  и  международные  институты   несут
ключевую ответственность за обеспечение молодых людей возможностью
адекватного  образования  и  профессионального  обучения.   Данное
обучение  и  образование должно быть взаимосвязано с изменяющимися
потребностями рынка.
 
     Также не вызывает сомнений тот факт,  что  трудящиеся  должны
получить  доступ  к образованию и обучению в течение жизни с целью
получения возможности  соответствовать  стремительным  изменениям,
которые   являются   характерной  чертой  грядущего  рынка  труда.
Неотложной и первоочередной целью  должна  являться  разработка  и
реализация    структурированных    и    скоординированных   систем
образования и профессионального обучения.
 
     Всем государствам   необходимо   ввести    и    гарантировать
обязательное  и  бесплатное  образование  для  детей  обоих полов,
предусмотрев как минимум однократное бесплатное получение ребенком
питания в школе в течение дня в тех случаях,  когда бедность семей
препятствует доступу к получению образования.
 
     Необходимо обеспечить строгую связь между учебным заведением,
профессиональным  обучением  и  трудовой  деятельностью  заодно  с
обеспечением профессионального ориентирования.  Каждый подросток и
молодой   человек   должен   иметь   доступ   к  профессиональному
ориентированию. Следует особо предусмотреть информирование девушек
о  возможностях трудовой деятельности помимо традиционно "женских"
разновидностей труда.
 
     Следует обеспечить разработку базисного  набора  дисциплин  и
знаний  во  всех  сферах образования и профессионального обучения.
Данный  набор  должен  включать  в   себя   получение   знаний   о
политических    системах,    рынке    труда    и   роли   движения
профессиональных союзов.  В доступной  форме  должна  предлагаться
информация   о   структуре   обучения   на   начальной   стадии  и
профессионального  обучения,  а  также  об  обеспечении   гарантий
заработка  и  жилья  для молодых людей при получении образования и
профессиональном обучении.
 
     Получение образования  и  профессиональное  обучение   должны
получать  поддержку  со  стороны  международных институтов,  в том
числе за  счет  увязывания  полного  или  частичного  освобождения
страны  от  задолженности  с  более  приоритетным вниманием данной
страны к образованию,  международному техническому сотрудничеству,
а  также  путем  обеспечения  того,  чтобы  программы  структурной
перестройки  и  реструктуризации  не  вызывали  урезание  программ
образования и иных социальных программ.
 
     Профессиональные союзы должны получить право на использование
в максимальном объеме возможностей общения и контактов с детьми  и
подростками  в  учебных  заведениях и образовательных институтах с
целью оказания им  содействия  и  информирования  их  об  условиях
трудовой  деятельности  и  важности  членства  в  профессиональных
союзах.
 
     Движение профессиональных союзов играет первоочередную роль в
утверждении  вопросов  образования  и профессионального обучения в
качестве экономических проблем,  кроме прочего,  за счет института
коллективных  трудовых  договоров  (соглашений).  Профессиональные
союзы должны иметь право голоса при разработке набора дисциплин  и
знаний для учебных заведений,  должны быть представлены в органах,
связанных с вопросами занятости  и  образования,  а  также  должны
получить  право  на  создание  организаций  и  выступление  в роли
представителей обучающихся.
 
     5. Охрана здоровья и безопасность трудящихся
 
     Молодые рабочие и молодежь,  проходящая курс обучения, должны
иметь  гарантированное  право  на  получение  сведений  о  технике
безопасности в рамках программ профессионального обучения. Следует
создать  эффективные  структуры  по  охране здоровья,  в том числе
соответствующие производственные службы здравоохранения на  уровне
предприятий и местном уровне.
 
     Необходимо обеспечить   должный   независимый   контроль   за
обеспечением соблюдения правил и норм по защите молодых рабочих  и
тех, кто проходит обучение.
 
     Обязательное медицинское  обследование  должно использоваться
исключительно как способ подтверждения пригодности  работника  для
данного  вида  трудовой  деятельности и должно применяться ко всем
работникам.  Полученная  таким  образом  информация  должна  иметь
строго конфиденциальный характер.
 
     Молодежь должна  быть ограждена от сексуальных домогательств,
вопрос о чем необходимо ввести в качестве составной части программ
обучения.
 
     Соответствующие Конвенции  77  (  993_128  ),  78 ( 993_127 )
Международной организации труда и  Рекомендация  79  (  993_325  )
Международной  организации  труда  должны  быть  ратифицированы  и
введены в действие.
 
     6. Вознаграждение за труд и социальное страхование
 
     Вознаграждение за  труд  молодых рабочих должно быть основано
на принципе  равной  оплаты  за  равный  труд,  в  соответствии  с
Конвенцией 100 ( 993_002 ) Международной организации труда. Особое
внимание следует уделить различиям по признакам пола,  возникающим
в данном  контексте.  Системы  оплаты,  основанные  на  возрастных
характеристиках, необходимо заменить структурами заработной платы,
основанными на квалификации и навыках работников.
 
     Оплата вознаграждения  за  труд  практикантов  и  обучающихся
должна быть основана  на  принципе  равной  оплаты  за  равный  по
значимости и природе труд.  Размер оплаты должен устанавливаться в
надлежащей    пропорции    от     размера     заработной     платы
квалифицированного работника.
 
     В случаях безработицы,  болезней,  производственных травм или
заболеваний,  а  также  иной  неспособности   исполнять   трудовые
обязанности,  молодые работники должны иметь гарантированное право
на полномасштабную защиту за счет социального страхования.  Защита
за  счет  социального страхования также должна распространяться на
всех иждивенцев при застрахованном молодом работнике.
 
     7. Искоренение детского труда
 
     Все дети без исключения  не  должны  вовлекаться  в  трудовую
деятельность   или  работу,  которые  являются  преградой  для  их
образования,    угрожают    их    здоровью,    безопасности    или
нравственности. Согласно Конвенции 138 ( 993_054  )  Международной
организации  труда,  все  дети и подростки младше 18 лет не должны
быть заняты трудовой деятельностью.  С учетом  различий  в  уровне
развития   стран   мира,   вышеназванная  Конвенция  Международной
организации  труда  позволяет   увязывать   предельно   допустимый
минимальный  возраст  для начала трудовой деятельности с возрастом
завершения обязательного начального образования.
 
     Правительства всех  стран  и  все  международные институты (в
частности,  Международный валютный фонд  (МВФ)  и  Всемирный  банк
(ВБ) должны предпринять действия по устранению всех  экономических
и  социальных  причин,  делающих  возможной  эксплуатацию детского
труда,  включая  обеспечение  гарантии  всеобщего  и   бесплатного
начального образования.  Конвенция  138  ( 993_054 ) Международной
организации труда должна быть ратифицирована всеми  государствами,
а   национальное   законодательство   должно  быть  разработано  и
претворено в жизнь.  Организация объединенных наций,  совместно  с
Международной    организацией    труда,    Всемирной    программой
Международной организации труда  по  искоренению  детского  труда,
Детским   фондом   ЮНИСЕФ   при  Организации  объединенных  наций,
профессиональными союзами и другими  заинтересованными  сторонами,
должны  развивать  сотрудничество  в  сфере  проблем  эксплуатации
детского труда  и  укрепления  сотрудничества  на  национальном  и
международном  уровне в рамках данной проблемы.  Предметом особого
внимания  должны  являться  программы  структурной  перестройки  и
стимулирование  увеличения  расходов  на  образование и социальное
благоустройство детей, подростков и молодежи.
 
     Социальный пункт,    в   основе   которого   лежат   основные
профсоюзные права  (включая  Конвенции  Международной  организации
труда,   трактующие   проблемы   использования  детского  труда  и
принудительного труда), необходимо включить в соглашения о мировой
торговле   (Всемирной   торговой   организации   (ВТО)    с  целью
гарантирования,  в  виде  крайнего  шага,  реализацию  санкций   в
отношении секторов и государств, не соблюдающих данные права.
 
     Более развернутый план действий по искоренению детского труда
и  коммерческой  сексуальной  эксплуатации  детей   и   подростков
излагается   в   Плане   международных  мероприятий  Международной
конфедерации свободных профсоюзов (МКСП) в области детского труда,
разработанном   Молодежным  комитетом  Международной  конфедерации
свободных профсоюзов.
 
     8. Уязвимые категории молодежи
 
     Отдельные группы молодежи сталкиваются  в  нашем  обществе  с
ущемлением  их  прав  на  структурном  уровне.  К  данным  группам
относятся молодые люди с определенными  негативными  особенностями
или  дефектами,  молодые  гомосексуалисты  и  лесбиянки,  сельская
молодежь  и  молодежь,  проживающая  в  условиях  оторванности  от
общества,  молодые представители туземных племен,  а также молодые
мигранты. Следует добиваться того, чтобы действия профессиональных
союзов  и  профсоюзного  движения  обеспечивали поддержку и помощь
названным  категориям   молодежи,   а   также   делали   возможным
полноправное  участие  этих  категорий в движении профессиональных
союзов на всех уровнях.
 
     Каждый представитель молодежи должен иметь  равные  со  всеми
права на труд,  социальную защиту,  обучение и образование,  равно
как на полноправное участие в общественной жизни. Необходимо также
гарантировать   молодежи   свободу   вероисповедания,  культуры  и
изучения национального языка.
 
     Международная конфедерация   свободных   профсоюзов    (МКСП)
осуждает любые действия,  связанные с дискриминацией и расизмом, в
особенности акты насилия как следствие  вышеназванных  явлений,  и
настойчиво   призывает  правительства  всех  государств  и  другие
заинтересованные стороны  социальной  жизни  принять  меры  против
проявления подобных тенденций.
 
     9. Трудовая деятельность и семья
 
     Политика Международной   конфедерации   свободных  профсоюзов
(МКСП) в сфере трудовой деятельности и семейных отношений изложена
в  документах  Международной  конфедерации свободных профсоюзов "О
работающих  женщинах"  и   "Политика   МКСП   в   сфере   трудовой
деятельности  и  семейных  отношений"  и находит горячую поддержку
Молодежного   комитета   Международной   конфедерации    свободных
профсоюзов.
 
     Данные документы,  помимо прочего, отстаивают право женщин на
альтернативную трудовую деятельность в период беременности,  право
на  неприменение к ним экономических санкций или мер дискриминации
в случае рождения ребенка,  а также  право  и  возможность  женщин
планировать  состав  своих  семей  и  по  доброй  воле становиться
матерью.  Вышеназванные документы также указывают на тот факт, что
семейные  обязанности  должны  в  равной мере распределяться между
мужчиной и женщиной и что общество обязано  обеспечить  трудящихся
социальной  инфраструктурой,  необходимой  для  сочетания трудовых
обязанностей и личной жизни работников.  Политика в жилищной сфере
должна содержать гарантию того,  что молодежь получает возможность
достижения  собственной  независимости  и  получения   доступа   к
достойным жилищным условиям.
 
     10. Прохождение   обязательной  воинской  или  альтернативной
службы
 
     Обязательная воинская или альтернативная служба в любой форме
и  сфере  должна  рассматриваться  как  временное  приостановление
трудовой деятельности. Молодые люди должны иметь право на отказ от
прохождения воинской службы по соображениям совести.
 
     Профессиональные союзы  должны  проявлять  внимание к молодым
работникам в период  прохождения  ими  обязательной  воинской  или
альтернативной    службы.    Данная   деятельность   подразумевает
поддержание   контактов   с   действующими   членами   профсоюзов,
профсоюзные    обязанности,    связанные    с    уровнем   дохода,
информирование членов профсоюза  об  их  правах  и  привилегиях  в
период  прохождения  службы  и  создание  профсоюзных структур для
привлечения новобранцев.
 
     После завершения службы молодые работники должны иметь  право
возвращения   на   прежнюю   работу.  Права,  полученные  молодыми
работниками по месту работы, не должны приостанавливаться в период
их временного отсутствия для прохождения обязательной воинской или
альтернативной службы, а их льготы в сфере социального страхования
не должны ущемляться ввиду их временного отсутствия. Все иждивенцы
лиц,  проходящих обязательную воинскую или альтернативную  службу,
должны  иметь  право  на  получение  защиты  в  форме  социального
страхования в прежних объемах.
 
     11. Мирная жизнь, разоружение и безопасность
 
     Всякий человек имеет право на жизнь  и  развитие  в  условиях
мира  и  безопасности.  Дети,  подростки и молодежь должны расти и
жить,  не испытывая страха  за  свои  первоочередные  естественные
потребности или за свое будущее.
 
     Производство вооружений   постоянно   наращивается   в  нашем
обществе,  при  этом,  несомненно,  рост  производства  вооружений
происходит  за  счет  лишения  детей,  подростков  и  молодежи  их
основных прав как жителей планеты.  Правительствам государств мира
следует  переместить  свои приоритеты с вопросов оборонной мощи на
проблемы   социального   благоустройства.   Необходимо    добиться
запрещения  всех  вооружений,  непосредственно предназначенных для
уничтожения или искалечивания мирных жителей, включая мины-ловушки
и ядерное оружие.
 
     Молодежь, не  достигшая  18 лет,  а также молодые новобранцы,
призванные для прохождения обязательной воинской службы, не должны
принимать  участие  в  вооруженных конфликтах.  Участие в подобных
вооруженных  конфликтах  должно  осуществляться  исключительно  на
добровольной основе.
 
     12. Устойчивое развитие
 
     К числу  главнейших  приоритетов правительств всех государств
мира,   международных    институтов,    работодателей,    движения
профессиональных   союзов,  а  также  граждан,  должны  относиться
обеспечение устойчивого развития и  предотвращение  экологического
загрязнения     планеты.     Правительственные    органы    должны
ориентироваться в своей деятельности  на  следующие  рекомендации,
сформулированные  Международной  конференцией  в  Рио  по вопросам
устойчивого развития,  и  мобилизовывать  финансовые  ресурсы  для
реализации  данных  целей.  Международная  конфедерация  свободных
профсоюзов  разделяет  точку   зрения   относительно   того,   что
деградация  в  вопросах  экологии  напрямую  связана  с глобальным
неравенством.     Необходимо      стимулировать      международное
сотрудничество  по  обеспечению  надлежащего перемещения техники и
ресурсов. Профессиональные союзы должны развивать сотрудничество с
правительственными       ведомствами       и      соответствующими
неправительственными организациями и отстаивать взаимосвязь  между
безопасными и здоровыми условиями труда и устойчивым развитием.
 
     13. Малолетние преступники
 
     Преступность среди  детей,  подростков  и  молодежи  зачастую
связана  с  тем,  что  малолетние  преступники  являются  жертвами
социальной   системы,   по   отношению  к  которой  они  чувствуют
собственную отчужденность и отторгнутость.  К их числу  необходимо
отнести  "детей  улицы",  которые  фактически лишены иного выбора,
кроме присоединения к преступной деятельности во имя элементарного
выживания.  Таким  образом,  внимание  необходимо сосредоточить на
обеспечении помощи,  консультаций и содействия взамен наказания  и
репрессивных  мер  в  отношении  малолетних  преступников.  Данная
деятельность  подразумевает  адекватные  гарантии  заработка   или
средств на жизнь,  разработку и реализацию программ предоставления
жилья и оказания иной поддержки.
 
     Законодательная система   должна   в   обязательном   порядке
учитывать  возраст  тех,  кто совершил определенные преступления и
должен понести соответствующее наказание. Внимание следует уделять
реабилитации оступившихся детей,  подростков или молодых людей,  а
не применению к ним самого сурового наказания.  Дети, не достигшие
14  лет,  должны  в безусловном порядке освобождаться от уголовной
ответственности.
 
                      В. Выражение намерений
 
     В руках  молодежи  находится  ключ  к  будущему  профсоюзного
движения   и,   вместе  с  тем,  ключ  к  более  демократичному  и
справедливому  обществу.  Молодые  представители  профессиональных
союзов   и  движение  профессиональных  союзов  заявляют  о  своей
приверженности достижению реального прогресса в отношении целей  и
задач,   сформулированных   в   Молодежном   уставе  Международной
конфедерации свободных профсоюзов.  Мы  обращаемся  с  призывом  к
отделениям   МКСП,   Международным   профсоюзным  секретариатам  и
региональным   организациям   проводить   постоянную   работу    с
привлечением молодых членов профессиональных союзов для достижения
наших целей.








Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Валюта
USD26.38843
EUR29.52073
RUB0.41017
PLN6.93105
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка