Законы Украины

Новости Партнеров
 

Про роз"яснення положень щодо роботи за сумісництвом


           ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ
           РЕГУЛЯТОРНОЙ ПОЛИТИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
                           П И С Ь М О
                     15.10.2002  N 5-531/5507
 
           О разъяснении положений относительно работы
                       по совместительству
 
     "..." В соответствии с частью 1 статьи 50 Закона  Украины  от
18  января  2001  года N 2240-III ( 2240-14 ) "Об общеобязательном
государственном социальном страховании в связи с временной утратой
трудоспособности   и   расходами,   обусловленными   рождением   и
погребением"  материальное  обеспечение  и  социальные  услуги  по
общеобязательному    государственному    социальному   страхованию
назначаются и предоставляются застрахованным  лицам  по  основному
месту  работы  за счет уплаченных ими страховых взносов.  Из этого
можно сделать вывод,  что застрахованным лицам,  работающим как по
основному  месту  работы,  так  и по совместительству и подлежащим
социальному страхованию  на  обязательных  основаниях,  социальные
выплаты  за  счет  средств  Фонда  осуществляются только по одному
основному месту работы, а отчисления необходимо производить как по
основному месту работы, так и по совместительству.
     В пользу  данного вывода говорит и норма,  указанная в пункте
21  Порядка  исчисления  средней  заработной  платы  (дохода)  для
расчета  выплат  по общеобязательному государственному социальному
страхованию,  утвержденного  постановлением   Кабинета   Министров
Украины  от  26  сентября  2001  года  N  1266  (  1266-2001-п  ),
определяющая,   что   если   застрахованное   лицо   работает   по
совместительству,  страховые  выплаты  в связи с временной утратой
трудоспособности   и   оплата   первых   пяти    дней    временной
нетрудоспособности,   не   связанной   с   несчастным  случаем  на
производстве,  за  счет  средств  работодателя  осуществляются  на
основании    копии    листка   нетрудоспособности,   выданного   в
установленном порядке,  заверенной подписью руководителя и печатью
по основному месту работы, и справки о средней заработной плате по
основному месту работы.
     Согласно Закону  Украины  N  2240-III  (  2240-14   )   сумма
заработной  платы  (дохода)  по  каждому  месту  работы работника,
получающего заработную плату (доход) как по основному, так и не по
основному  месту  работы,  принимается  в  расчет  для  исчисления
средней заработной платы,  однако социальные выплаты  назначают  и
предоставляют по основному месту работы.
     В отношении вопроса выплаты отпускных работникам,  работающим
по  совместительству,  сообщаем,  что  согласно  статье  2  Закона
Украины  от  15  ноября  1996  года  N 504/96-ВР ( 504/96-вр ) "Об
отпусках" кроме ежегодного отпуска по основному месту  работы  они
имеют право и на ежегодный отпуск на предприятии,  где работают по
совместительству.
     В соответствии с пунктом 6 Положения об  условиях  работы  по
совместительству     работников    государственных    предприятий,
(учреждений,  организаций),  утвержденного  приказом  Министерства
труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства финансов
Украины от 28 июня  1993  года  N  43  (  z0076-93  ),  отпуск  по
совместительству   предоставляется   одновременно  с  отпуском  по
основному месту работы.  Оплата отпуска или выплата компенсации за
неиспользованный  отпуск производится совместителям в соответствии
с действующим законодательством.
     По мнению     Госкомпредпринимательства     Украины,      для
совместителей,  работающих  в  сфере  предпринимательства,  оплате
подлежит как ежегодный отпуск по основному  месту  работы,  так  и
ежегодный  отпуск,  предоставляемый  по совместительству.  Порядок
расчета отпускных для таких работников должен быть таким же, как и
порядок расчета отпускных тем работникам, для которых данное место
работы является основным.
     "..."
 
 Заместитель Председателя                            Ю.Футоранская
 
 "Бухгалтер", N 43, ноябрь, 2002 г.
 








Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Запрашиваемая страница не найдена
Валюта
USD
EUR
RUB
PLN
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка