Законы Украины

Новости Партнеров
 

Про порядок реалізації державних гарантій педагогічним працівникам, викладачам вищої школи, науково-технічним, медичним, фармацевтичним працівникам, працівникам культури, фізкультури і спорту, архівних установ в частині оплати праці


 
                    МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
                  МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
                 МІНІСТЕРСТВО СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
                        П О Л О Ж Е Н Н Я
 
 N 23 від 01.12.94                    Погоджено з Кабінетом
     м.Київ                           Міністрів України 
                                      09.11.94 р.
 vd941109 vn23                        NN 16883/1, 16884/3
 
 
     Про порядок реалізації державних  гарантій педагогічним
     працівникам, викладачам вищої школи, науково-технічним,
     медичним,   фармацевтичним   працівникам,   працівникам
     культури,  фізкультури  і  спорту,  архівних  установ в
                       частині оплати праці
 
     Відповідно до  Закону  України  "Про  визначення  такими,  що
втрачають чинність,  деяких законодавчих актів  України  з  питань
оплати  праці"  ( 183/94-ВР )  та на виконання постанови Верховної
Ради України від 23 вересня 1994 року N 184/94-ВР,  з 1  листопада
1994  року вводяться  в дію статті: 52 Закону України "Про освіту"
( 1060-12 ), 77 (п."ж") "Основ законодавства про охорону здоров'я"
( 2801-12 ),  28  "Основ законодавства  про культуру" ( 2117-12 ),
18 Закону України "Про основи державної політики в сфері  науки  і
науково-технічної діяльності"  ( 1977-12 ).
      На підставі зазначених нормативних актів встановлюються:
      - середні ставки і посадові оклади педагогічним, медичним та
фармацевтичним  працівникам  -  на  рівні не нижчому від середньої
заробітної плати працівників промисловості;
      - середні ставки і посадові оклади викладачам вищої школи та
науково-технічним  працівникам  -  на  рівні  подвійної  середньої
заробітної плати працівників промисловості;
      - середня заробітна плата  спеціалістам  культури,  архівів,
фізичної культури і спорту,  соціального захисту,  освіти, охорони
здоров'я  та  науки  -  на  рівні   середньої   заробітної   плати
працівників в цілому по народному господарству.
      Перерахунок ставок  заробітної  плати  та  посадових окладів
(середнього  розміру  заробітної  плати)  працівників  установ   і
закладів   соціально-культурної   сфери   проводиться   при  умові
перевищення  розміру  середньої   заробітної   плати   працівників
промисловості  (в  цілому народному господарству) розміру середніх
ставок і посадових окладів (середнього розміру  заробітної  плати)
працівників  відповідних  галузей  соціально-культурної  сфери  не
менше, як на 5 відсотків.
      Зазначений перерахунок      проводиться     щомісячно     за
коефіцієнтами,   які   визначаються   Міністерством    праці    та
Міністерством фінансів.
      З цією метою Міністерству праці та Міністерству фінансів  21
числа кожного місяця подаються такі дані:
      Міністерством статистики - середній розмір заробітної  плати
працівників промисловості,  в цілому по народному господарству,  в
цілому по соціально-культурній сфері та окремо в  освіті,  охороні
здоров'я, культурі, науці та науковому обслуговуванні, соціальному
забезпеченні, фізичній культурі та спорту;
      Міністерством освіти,    Міністерством   охорони   здоров'я,
Національною Академією наук - середній розмір ставок  і  посадових
окладів   педагогічних  працівників,  викладачів  вищої  школи  та
науково-технічних   працівників,   медичних   та    фармацевтичних
працівників.
      Зазначені коефіцієнти   визначаються,   як    співвідношення
середніх  розмірів  ставок і посадових окладів (середнього розміру
заробітної плати)  працівників   соціально-культурної   сфери   до
середньої  заробітної плати працівників промисловості (в цілому по
народному  господарству)   попереднього   місяця.   Наприклад,   у
листопаді  1994  року  посадовий  оклад вчителя перераховується за
коефіцієнтом,  зазначеним в такому порядку за жовтень 1994 року, у
грудні - за листопад і т.д.
      Перерахунку на  визначений  коефіцієнт  підлягає   заробітна
плата, нарахована за посадовим окладом (ставкою заробітної плати),
як за основним місцем роботи,  так і по роботі за сумісництвом  за
фактично відпрацьований час.
      Перераховані у  такому  порядку  ставки  і  посадові  оклади
враховуються  при  обчисленні середнього заробітку у всіх випадках
його збереження.
      Даний порядок   перерахунку   ставок   і  посадових  окладів
поширюється  на  відповідних  працівників  установ   і   закладів,
організацій,  підприємств соціально-культурної сфери незалежно від
відомчого підпорядкування.
      Перерахунок ставок і посадових окладів проводиться:
      - у бюджетних установах і організаціях - за  рахунок  коштів
відповідних бюджетів;
      - в установах,  які знаходяться  на  балансі  підприємств  і
госпрозрахункових організацій - за рахунок коштів,  що передбачені
на їх утримання;
      - в  госпрозрахункових  організаціях  -  за  рахунок власних
доходів.
 
 Заступник Міністра праці України                Е.Андрющенко
 Заступник Міністра фінансів України             В.Матвійчук
 Заступник  Міністра  статистики  України        Г.Хайнацька








Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Запрашиваемая страница не найдена
Валюта
USD
EUR
RUB
PLN
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка