Про суміщення професій і посад, виконання обов"язків тимчасово відсутніх працівників керівниками на госпрозрахункових підприємствах

        МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
 
 N 03-3/2091-018-2 від 06.05.2001
 
       Про суміщення професій і посад, виконання обов'язків
          тимчасово відсутніх працівників керівниками на
                 госпрозрахункових підприємствах
 
     Міністерство праці та соціальної політики України  розглянуло
лист   щодо  суміщення  професій  і  посад,  виконання  обов'язків
тимчасово   відсутніх   працівників   та   тимчасове   замісництво
керівниками  усіх  рівнів  на  госпрозрахункових підприємствах і в
організаціях,  який  надійшов  з  Комітету  з  питань   соціальної
політики та праці Верховної Ради України, і повідомляє таке.
     Статтею 105 КЗпП  України  (  322-08  )  передбачено  виплату
доплати  за  суміщення професій або виконання обов'язків тимчасово
відсутнього працівника.
     Розміри доплат  за  суміщення професій (посад) установлюються
на умовах,  передбачених колективним договором  згідно  з  нормами
ст.15 Закону  України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ),  статті 97
КЗпП України ( 322-08 ) і Переліку доплат і надбавок  до  тарифних
ставок  і  посадових окладів працівників об'єднань,  підприємств і
організацій,  що мають міжгалузевий характер, визначений у додатку
N 2 до Генеральної угоди на 1999-2000 р. ( n0008697-99 ), чинність
якої було продовжено на 2001 р.
     Постановою Верховної Ради України від 12.09.91 р.  N 1545-XII
( 1545-12 ) "Про  порядок  тимчасової  дії  на  території  України
деяких актів законодавства Союзу РСР" встановлено, що до прийняття
відповідних  актів   законодавства   України   на   її   території
застосовуються   акти   законодавства   Союзу  РСР  з  питань,  не
врегульованих  законодавством  України,  за  умови,  що  вони   не
суперечать Конституції ( 254к/96-ВР ) і законам України.
     На цій підставі положення постанови Ради Міністрів  СРСР  від
04.12.81  р.  N  1145  "Про  порядок  і  умови  суміщення професій
(посад)" та Інструкції Держкомпраці,  Мінфіну СРСР  і  ВЦРПС  щодо
застосування постанови Ради Міністрів СРСР від 04.12.81 р.  N 1145
"Про порядок і умови суміщення професій (посад)" продовжують діяти
щодо   визначення  суміщення  професій  (посад),  розширення  зони
обслуговування і збільшення обсягу  виконуваних  робіт,  виконання
обов'язків  тимчасово  відсутнього  працівника,  а  також переліку
керівних  працівників  підприємств,   яким   доплати   не   можуть
проводитись.
     Нині Мінпраці  веде  роботу  щодо  нормативного  врегулювання
зазначених в листі проблем.
 
 Заступник Міністра                                   М.Солдатенко
 
 "Праця і зарплата", N 25, липень, 2001 р.