Законы Украины

Новости Партнеров
 

Про затвердження Порядку сплати підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів

Архів документів. Текст правового акту станом на 27 березня 2007 року

                    КАБIНЕТ МIНIСТРIВ УКРАЇНИ
 
                        П О С Т А Н О В А
                   від 28 грудня 2001 р. N 1767
                               Київ
 
      { Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ
        N 70 ( 70-2007-п ) від 31.01.2007 }
 
          Про затвердження Порядку сплати підприємствами
            (об'єднаннями), установами і організаціями
         штрафних санкцій до відділень Фонду соціального
             захисту інвалідів, акумуляції, обліку та
                     використання цих коштів
 
          { Iз змінами, внесеними згідно з Постановами КМ
            N  813 (  813-2004-п ) від 29.06.2004 
            N 1686 ( 1686-2004-п ) від 16.12.2004 }
 
 
 
     Відповідно до  частини  шостої  статті 20 Закону України "Про
основи соціальної захищеності інвалідів  в  Україні"  (  875-12  )
Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:
 
     Затвердити Порядок   сплати   підприємствами  (об'єднаннями),
установами і організаціями штрафних  санкцій  до  відділень  Фонду
соціального захисту інвалідів,  акумуляції, обліку та використання
цих коштів (додається).
 
 
     Прем'єр-міністр України                               А.КIНАХ
 
     Iнд. 26
 
 
                                          ЗАТВЕРДЖЕНО
                             постановою Кабінету Міністрів України
                                  від 28 грудня 2001 р. N 1767
 
                             ПОРЯДОК
         сплати підприємствами (об'єднаннями), установами
          і організаціями штрафних санкцій до відділень
         Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції,
                обліку та використання цих коштів
 
 
     1. Цей   Порядок   визначає  механізм  сплати  підприємствами
(об'єднаннями),  установами і організаціями  незалежно  від  форми
власності і господарювання (далі - підприємства) штрафних санкцій,
передбачених статтею 20  Закону  України  "Про  основи  соціальної
захищеності інвалідів  в Україні" ( 875-12 ),  а також акумуляції,
обліку та використання цих коштів.
 
     2.   Підприємства,   на  яких  працює  8  і  більше  чоловік,
реєструються  у  відділеннях  Фонду  соціального захисту інвалідів
(далі - Фонд)  за  своїм  місцезнаходженням і  щороку  не  пізніше
1 лютого  подають  до  зазначених відділень звіт про зайнятість та
працевлаштування   інвалідів   за   формою,   що    затверджується
наказом   Мінпраці   за   поданням   Фонду   та   погоджується   з
Держкомстатом.   (   Пункт   2  із  змінами,  внесеними  згідно  з
Постановами  КМ  N  813  (  813-2004-п  )  від  29.06.2004, N 1686
( 1686-2004-п ) від 16.12.2004 ) 
 
     3. Підприємства,  де  кількість працюючих інвалідів менша від
установленої нормативом,  передбаченим частиною першою  статті  19
Закону  України  "Про  основи  соціальної  захищеності інвалідів в
Україні" (далі - норматив робочих  місць),  сплачують  відповідним
відділенням Фонду штрафні санкції.
 
     4. Суми  штрафних  санкцій  перераховуються  підприємствами в
дохід   державного   бюджету   на   рахунки   органів   Державного
казначейства,   відкриті   в   установах  Національного  банку  за
балансовим рахунком N 3510 або в установах комерційних  банків  за
балансовим   рахунком   N   2510.   Штрафні   санкції  сплачуються
підприємствами самостійно не пізніше 15 квітня року,  що настає за
звітним.
 
     5.  На  підприємствах,  де  працює  більш як 15 чоловік, суми
штрафних   санкцій   визначаються   у   розмірі  середньої  річної
заробітної плати на  відповідному  підприємстві  за  кожне  робоче
місце, не  зайняте  інвалідом,  а на підприємствах,  де працює від
8 до 15 чоловік,  - у розмірі половини середньої річної заробітної
плати  на  відповідному  підприємстві  за  кожне робоче місце,  не
зайняте інвалідом. ( Абзац перший пункту 5 в редакції Постанови КМ
N 1686 ( 1686-2004-п ) від 16.12.2004 )
 
     Середня річна  заробітна  плата  на підприємстві обчислюється
шляхом ділення суми нарахованого фонду оплати праці як в грошовій,
так і в натуральній формі, на середньооблікову чисельність штатних
працівників  облікового  складу,  що   визначається   у   порядку,
встановленому  Iнструкцією  зі статистики чисельності працівників,
зайнятих в народному господарстві, затвердженою Держкомстатом.
 
     6. Штрафні санкції сплачуються підприємствами  відповідно  до
законодавства   за   рахунок   прибутку,  який  залишається  в  їх
розпорядженні після сплати всіх податків  і  зборів  (обов'язкових
платежів).
 
     7. У  разі  відсутності  коштів  штрафні  санкції можуть бути
застосовані шляхом звернення стягнення  на  майно  підприємства  в
порядку, передбаченому законом.
 
     8.   Суми   штрафних   санкцій   використовуються  Фондом  та
відділеннями   Фонду  в  межах  затверджених  Мінпраці  кошторисів
доходів  та  видатків Фонду, відділень Фонду (загального) та Фонду
(зведеного).    Проекти   цих   кошторисів   за   поданням   Фонду
затверджуються  Мінпраці на відповідний рік. ( Абзац перший пункту
8   із   змінами,   внесеними   згідно   з  Постановою  КМ  N  813
( 813-2004-п ) від 29.06.2004 )
 
     Фінансування    видатків    відділень    Фонду   здійснюється
відповідними  територіальними  органами Державного казначейства на
підставі   кошторисів   доходів   і  видатків  цих  відділень,  що
розробляються і затверджуються Фондом в межах загального кошторису
доходів  та  видатків  відділень  Фонду, затвердженого Мінпраці. 
(  Абзац другий пункту 8 із змінами, внесеними згідно з Постановою
КМ N 813 ( 813-2004-п ) від 29.06.2004 )
 
     У кошторисах  обов'язково  передбачаються  видатки  відділень
Фонду  на  судові  витрати,   а   також   кошти,   необхідні   для
організаційно-технічного  забезпечення  здійснення  Фондом функцій
реєстрації та обліку підприємств,  контролю  за  надходженням  сум
штрафних санкцій.
 
     9. Суми штрафних санкцій використовуються на:
 
     1) фінансування    заходів    щодо    соціальної,   трудової,
фізкультурно-спортивної (за поданням Національного комітету спорту
інвалідів) та професійної реабілітації інвалідів.
 
     Перелік таких заходів затверджується Мінпраці за погодженим з
Мінфіном поданням Фонду;
 
     2) надання цільової позики (з терміном  повернення  до  трьох
років)    на    створення    робочих    місць,   призначених   для
працевлаштування інвалідів.
 
     Зазначені позики є безвідсотковими і надаються на  договірних
умовах  тільки  підприємствам,  які  забезпечують норматив робочих
місць,  у разі їх звернення до відділень  Фонду  в  межах  коштів,
виділених на зазначені потреби в поточному році.
 
     Громадським організаціям   інвалідів,   їх  підприємствам  та
організаціям  зазначені  позики  надаються   лише   за   наявності
відповідного  рішення  Комісії  з питань діяльності підприємств та
організацій громадських організацій інвалідів.
 
     До заяви про надання позики додається:
 
     довідка органів державної податкової служби  про  відсутність
заборгованості    підприємства    із   сплати   податків,   зборів
(обов'язкових платежів);
 
     кошторис витрат на створення обумовленої в договорі кількості
робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів;
 
     техніко-економічне обгрунтування   створення  робочих  місць,
призначених  для  працевлаштування  інвалідів,   та   спроможності
повернення позики.
 
     Типова форма   договору  про  надання  позики  затверджується
Мінпраці.
 
     У договорі про надання позики обов'язково передбачається:
 
     порядок забезпечення виконання  зобов'язань  щодо  повернення
позики: неустойка (штраф, пеня), застава, гарантія;
 
     мінімальний термін,  протягом якого новостворене робоче місце
повинно бути зайняте інвалідом;
 
     відповідальність за нецільове використання коштів;
 
     термін повернення позики;
 
     порядок звітності підприємств за користування позикою;
 
     3) фінансування витрат  на  професійне  навчання  непрацюючих
інвалідів,   у   тому   числі  за  направленням  державної  служби
зайнятості;
 
     4) надання фінансової допомоги  на  здійснення  заходів  щодо
соціальної,   трудової,   фізкультурно-спортивної   (за   поданням
Національного   комітету   спорту   інвалідів)   та    професійної
реабілітації    інвалідів   (відновлення   працездатності   шляхом
забезпечення  інваліда   технічними   реабілітаційними   засобами,
створення  умов  для  занять фізичною культурою і спортом,  оплата
навчання та перекваліфікації, створення на робочому місці належних
санітарно-гігієнічних,   виробничих  і  технічних  умов  згідно  з
індивідуальною програмою реабілітації інваліда).
 
     Громадським організаціям  інвалідів,  їх   підприємствам   та
організаціям   зазначена  фінансова  допомога  надається  лише  за
наявності  відповідного  рішення  Комісії  з   питань   діяльності
підприємств та організацій громадських організацій інвалідів.
 
     10. Порушення термінів сплати штрафних санкцій тягне за собою
нарахування пені із суми недоїмки  за  кожний  день  прострочення,
включаючи день сплати, в розмірі, передбаченому законом.
 
     11. Контроль  за  своєчасним  і  повним надходженням штрафних
санкцій від підприємств,  які не  забезпечують  нормативу  робочих
місць, здійснюють відділення Фонду відповідно до законодавства.
 
     У разі   несплати  штрафних  санкцій  в  установлений  термін
відділення Фонду вживають заходів щодо  їх  стягнення  у  судовому
порядку.
 
     12.  Органи  державної  податкової  служби під час проведення
документальних   перевірок   забезпечують   перевірку  підприємств
стосовно  сплати  ними штрафних санкцій. У разі виявлення несплати
штрафних   санкцій   або   їх  неповної  сплати  органи  державної
податкової  служби  інформують  відповідні  відділення  Фонду  для
вжиття  ними  заходів  щодо  стягнення штрафних санкцій у судовому
порядку.  (  Пункт 12 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ
N 813 ( 813-2004-п ) від 29.06.2004 )
 
     13. Спірні  питання  між платниками і відділеннями Фонду щодо
відрахування    штрафних    санкцій    вирішуються    згідно    із
законодавством.
 
     14. Роз'яснення з питань застосування цього Порядку надаються
Фондом та Мінпраці.





>





Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Валюта
USD26.23718
EUR31.23536
RUB0.45062
PLN7.29713
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка