Про оплату праці Голови та заступників Голови Вищої ради юстиції

                    КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
 
                        П О С Т А Н О В А
                 від 30 червня 2005 р. N 520
                               Київ
 
          Про оплату праці Голови та заступників Голови
                        Вищої ради юстиції
 
 
 ( Установити,    що   починаючи   з   1  червня   2005  року:
   1) у військовослужбовців   і  осіб  начальницького  складу,
   відряджених    до    органів    виконавчої   влади,   інших
   державних  органів  та  органів  місцевого  самоврядування,
   що   заміщують  посади,  за  якими   умови   оплати   праці
   визначено   цією   Постановою,  та   військовослужбовців  і
   осіб  начальницького  складу,  які  проходять   службу   на
   зазначених посадах,  грошове  забезпечення   складається  з
   посадового  окладу,  встановленого   цією   Постановою,   а
   також   окладу  за  військовим  (спеціальним)  званням   та
   надбавки за  вислугу  років,  установлених  у  розмірах  та
   порядку, визначених законодавством для  військовослужбовців
   і осіб начальницького складу,  інших  виплат,  передбачених
   цією Постановою;
   2) на  зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
   складу,  відряджених  до  органів  виконавчої  влади, інших
   державних органів та  органів місцевого самоврядування,  не
   поширюється  дія  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п ),  крім положень абзаців третього,  п'ятого і
   шостого пункту 1  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104
   ( 104-2001-п )  згідно з Постановою КМ N 748 ( 748-2005-п )
   від 17.08.2005 )
 
 
 
     Кабінет Міністрів України  п о с т а н о в л я є:
 
     1. Установити, що:
 
     посадовий оклад  Голови  Вищої  ради  юстиції  становить  17,
заступника Голови - 14 розмірів мінімальної заробітної плати;
 
     преміювання Голови Вищої ради юстиції здійснюється щомісяця в
розмірі до  80  відсотків   посадового   окладу,   а   заступників
Голови - до   10   відсотків   посадового   окладу   за   фактично
відпрацьований час;
 
     зазначеним посадовим особам надбавка за високі  досягнення  у
праці  або  за  виконання  особливо важливої роботи та надбавка за
особливі умови  проходження  державної  служби  і  напруженість  у
роботі, передбачені  постановою  Кабінету  Міністрів  України  від
13 грудня 1999 р.  N 2288 ( 2288-99-п ) (Офіційний вісник України,
1999 р.,  N 50,  ст. 2469), а також надбавка за особливий характер
роботи та інтенсивність  праці,  передбачена  постановою  Кабінету
Міністрів  України  від  27  червня  1998  р.  N  960 ( 960-98-п )
(Офіційний   вісник   України,  1998  р.,   N 26,   ст. 939),   не
встановлюються,  преміювання відповідно до зазначеної постанови не
провадиться.
 
     2. Визнати таким,  що втратив чинність, абзац перший пункту 1
постанови Кабінету  Міністрів України від 29 травня 2000 р.  N 849
( 849-2000-п ) (Офіційний вісник України,  2000 р., N 22, ст. 900)
у  частині розмірів посадових окладів осіб,  зазначених у пункті 1
цієї постанови.
 
     3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
 
 
     Прем'єр-міністр України                           Ю.ТИМОШЕНКО
 
     Інд. 26