Законы Украины

Новости Партнеров
 

Щодо нарахування страхових внесків до Фонду на суму прощеної працівнику позики

Архів документів. Текст правового акту станом на 27 березня 2007 року

             ФОНД ОБЩЕОБЯЗАТЕЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО
      СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ УКРАИНЫ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
                 ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ
 
                           П И С Ь М О
 
                 12.08.2005  N ДЦ-09-4303/0/6-05
 
 
     Государственный центр  занятости  -  исполнительная  дирекция
Фонда общеобязательного государственного  социального  страхования
Украины на случай безработицы, рассмотрев Ваше письмо относительно
начисления страховых взносов в Фонд на сумму прощенного  работнику
займа, сообщает.
 
     Начисление и  уплата  страховых  взносов  на общеобязательное
государственное  социальное  страхование  на  случай   безработицы
осуществляются    в    соответствии   с   Законами   Украины   "Об
общеобязательном государственном социальном страховании на  случай
безработицы"  (  1533-14  ) и "О размере взносов на некоторые виды
общеобязательного государственного    социального     страхования"
( 2213-14   ).   Этими   законами   определено,  что  работодатели
уплачивают страховые  взносы  в  процентах  от  суммы  фактических
расходов  на оплату труда наемных работников включающих расходы на
выплату  основной  и  дополнительной  заработной   платы,   прочие
поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной
форме, определяемые согласно нормативно-правовым актам, принятым в
соответствии с Законом Украины "Об оплате труда" ( 108/95-ВР ),  и
подлежащие обложению налогом с доходов физических лиц  в  пределах
максимальной  величины;  наемные  работники - в процентах от суммы
оплаты труда,  включающей  основную  и  дополнительную  заработную
плату,  а также прочие поощрительные и компенсационные выплаты,  в
том числе в натуральной  форме,  подлежащие  обложению  налогом  с
доходов физических лиц в пределах максимальной величины.
 
     Перечень видов   выплат,   относящихся   к   фонду  основной,
дополнительной   заработной   платы,   прочим   поощрительным    и
компенсационным  выплатам,  определен  в  Инструкции по статистике
заработной платы,  утвержденной приказом  Госкомстата  Украины  от
13.01.2004 г. N 5 ( z0114-04 ) и зарегистрированной в Министерстве
юстиции Украины 27.01.2004 г. за N 114/8713.
 
     В соответствии   с   п.   3.28    вышеуказанной    Инструкции
( z0114-04  )  займы,  предоставленные работникам предприятий [для
улучшения  жилищных  условий,  на  индивидуальное   строительство,
обзаведение  домашним  хозяйством],  не  включаются  в фонд оплаты
труда,  то  есть  страховые  взносы  в  Фонд  на  суммы  займа  не
начисляются.  В случае если суммы займа аннулируются кредитором по
его  самостоятельному  решению,   не   связанному   с   процедурой
банкротства,  то  они  рассматриваются  как  дополнительное благо,
предоставленное плательщику за счет работодателя (пп 4.2.9  Закона
Украины "О  налоге  с  доходов физических лиц" ( 889-15 ).  Доход,
полученный  работником  от  его  работодателя  как  дополнительное
благо,   относится   к  фонду  заработной  платы  в  части  прочих
поощрительных  и  компенсационных  выплат  как  выплаты,   имеющие
индивидуальный характер    (в    соответствии    с    абзацем    4
подпункта 2.3.4 пункта 2.3  Инструкции  по  статистике  заработной
платы).
 
     Таким образом,   по   нашему   мнению,  на  суммы  прощенного
работнику   займа    страховые    взносы    на    общеобязательное
государственное   социальное   страхование   Украины   на   случай
безработицы начисляются и удерживаются.
 
 Директор                                               В.Ярошенко





>





Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Валюта
USD27.17711
EUR31.97658
RUB0.46191
PLN7.6055
BYR
Реклама
Реклама



Наша кнопка