Законы Украины

Новости Партнеров
 

Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Управління будівництва Рівненської атомної електростанції" міста Кузнецовська та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Упра...

Архів документів. Текст правового акту станом на 27 березня 2007 року

          НАЦIОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА I ПРИМИРЕННЯ
 
                    Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
 
                       15.03.2007  N 055-р
 
 
           Про реєстрацію колективного трудового спору
        між найманими працівниками відкритого акціонерного
         товариства "Свердловський машинобудівний завод"
         міста Свердловська Луганської області та головою
           правління-директором відкритого акціонерного
         товариства "Свердловський машинобудівний завод"
              міста Свердловська Луганської області
 
 
     Відповідно до частини шостої статті 15  Закону  України  "Про
порядок вирішення   колективних   трудових   спорів  (конфліктів)"
( 137/98-ВР ),   пункту  3  Положення   про   порядок   реєстрації
Національною   службою   посередництва   і   примирення  висунутих
найманими  працівниками  або  профспілкою  вимог  та   колективних
трудових  спорів (конфліктів),  затвердженого наказом Національної
служби посередництва і примирення від  08  січня  2003  року  N  4
( v0004299-03 ), із наступними змінами,
 
     1. Зареєструвати  колективний  трудовий  спір  між  найманими
працівниками  відкритого  акціонерного  товариства  "Свердловський
машинобудівний  завод"  міста  Свердловська  Луганської області та
головою правління - директором відкритого акціонерного  товариства
"Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської
області з    13.03.2007    року    і    присвоїти    реєстраційний
номер 007-07/12-В.
 
     2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
     1) укласти колективний договір;
     2) виплата поточної заробітної плати;
     3) негайна  виплата  заборгованості  із  заробітної  плати  з
компенсацією  у  зв'язку  з порушенням термінів виплати заробітної
плати;
     4) виконання статті 84 КЗпП України ( 322-08 );
     5) виконання статті 250 КЗпП України ( 322-08 ) та статей 44,
45  Закону  України  "Про професійні спілки,  їх права та гарантії
діяльності" ( 1045-14 );
     6) виплата одноразового заохочення за вислугу років.
 
     3. Відділенню  Національної служби посередництва і примирення
в Луганській області забезпечити сприяння  вирішенню  колективного
трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного
товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська
Луганської  області  та  головою правління - директором відкритого
акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста
Свердловська  Луганської  області в межах повноважень,  визначених
Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів
(конфліктів)"  (  137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу
посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України
від  17  листопада  1998  року N 1258/98 ( 1258/98 ),  із змінами,
внесеними Указом  Президента  України  від  30  грудня  2000  року
N 1393/2000 ( 1393/2000 ).
 
     4. Дане   розпорядження   надіслати   органу,  уповноваженому
представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного
товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська
Луганської  області,  голові  правління  -  директору   відкритого
акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста
Свердловська Луганської області,  Свердловському  міському  голові
Луганської  області,  Луганській обласній державній адміністрації,
відділенню  Національної  служби  посередництва  і  примирення   в
Луганській області.
 
 Голова                                                     О.Окіс





>





Последние новости

 
Курсы НБ Украины
Реклама
Реклама



Наша кнопка